腾宇保温建材有限公司总裁致辞“人无信不立,业无信不兴”。诚信作为企业的生存发展之道、个人的立身处世之本,已经越来越引起全社会的关注和重视。很多人认为诚信只是人与人交往中的“言而有信”、“一诺千金”。其实不然,从沸沸扬扬的“三鹿奶粉”事件中,我们看到诚信对于一个企业的发展壮大更有着不可忽视的作用,这就是所说的执行力。
著名教授刘玉瑛有本书《诚信决定执行力》,详细分析了企业诚信建设的重要性。“诚信”与“执行力”虽是各自相对独立的词组,看似互不相干,但“诚信”与“执行力”又是互为因果、紧密相连的。一般来说,一个诚信的团队,才能形成政令畅通、令行禁止、言行一致、表里如一的执行力;一个企业执行力的高低,体现着企业上级对下级、员工对企业的诚信度。反之亦然。
“诚信”与“执行力”也是公司对我们干部员工的基本要求,《晟超保温材料有限公司员工守则》是全体员工必守的基本准则,《守则》要求:“信守承诺”。同时,廊坊晟超保温材料有限公司对员工提高执行力也做出了很多明确的硬性规定,充分说明了诚实与执行力的相互作用。
诚信做人,赢得尊严;诚信企业,赢得市场。诚信决定执行力,而执行力则是对诚信最好的体现。诚信是一种持久的执行力。对个人来说,诚信是高尚的人品德行;对企业而言,诚信是宝贵的无形资产;对全社会而言,诚信是和谐的生产准则。带着诚信一起走,将诚实守信的美德真正落实在行动上,让诚信的光辉照亮企业远行的路!